第1章 方法と範囲 市場区分と範囲 1.2 市場の定義 調査方法 情報収集 情報・データ分析 市場形成とデータの可視化 データの検証および出版 調査範囲と前提条件 データソース一覧 第2章 エグゼクティブサマリー 市場展望 2.2. セグメント別の展望（1/3） 2.3. セグメント別展望（2/3） 2.4. セグメント別展望（3/3） 2.5.競合の洞察 第3章.人的資源管理市場の変数、トレンド、スコープ 3.1 市場紹介/ライン展望 3.2 業界バリューチェーン分析 市場ダイナミクス 市場促進要因分析 人事プロセスの自動化重視 人事管理システムにおけるビッグデータ分析とモバイル技術の継続的統合 3.3.2. 市場の抑制要因分析 新しいHRMソリューションの導入に対する難色 市場機会 市場の課題 3.4. 人事管理市場の分析ツール ポーター分析 サプライヤーの交渉力 買い手の交渉力 3.4.1.3.代替の脅威 新規参入による脅威 競合他社との競争 PESTEL分析 3.4.2.1.政治情勢 3.4.2.2.経済・社会情勢 3.4.2.3. 技術的ランドスケープ 3.4.2.4. 環境的ランドスケープ 3.4.2.5.法的側面 3.5.人的資源管理市場-Covid-19インパクト分析 第4章.人的資源管理市場：構成要素の推定と動向分析 4.1 セグメントダッシュボード 4.2 人的資源管理市場：構成要素の動向分析、10億米ドル、2023年・2030年 4.3 ソフトウェア ソフトウェア市場の収益予測および予測、2018年～2030年（10億米ドル） 4.4 サービス サービス市場の収益予測と予測、2018年～2030年（10億米ドル） 第5章.人的資源管理市場：ソフトウェア推定と動向分析 5.1 セグメントダッシュボード 5.2 人材管理市場：ソフトウェア動向分析（10億米ドル、2023年・2030年 5.3 コア人事 コアHR市場の収益予測と予測、2018年〜2030年（10億米ドル） 5.4 従業員コラボレーション＆エンゲージメント 従業員コラボレーション＆エンゲージメント市場の収益予測および予測、2018年～2030年（10億米ドル） 5.5. 採用と応募者追跡 採用・応募者追跡市場の収益予測および予測、2018年〜2030年（10億米ドル） 5.6 人材管理 タレントマネジメント市場の収益予測および予測、2018年～2030年（10億米ドル） 5.7 学習管理 学習管理市場の収益予測と予測、2018年～2030年（10億米ドル） 5.8. ワークフォースプランニング＆アナリティクス ワークフォースプランニング＆アナリティクス市場の売上高推計と予測、2018年～2030年（10億米ドル） 5.9 その他 その他市場の収益予測および予測、2018年～2030年（USD Billion） 第6章.人的資源管理市場：サービス別推計と動向分析 6.1 セグメントダッシュボード 6.2 人材管理市場：サービス動向分析（10億米ドル、2023年・2030年 6.3 統合と展開 インテグレーション＆デプロイメント市場の売上高推計と予測、2018年〜2030年（10億米ドル） 6.4 サポート＆メンテナンス 6.4.1. サポート＆メンテナンス市場の売上高推計と予測、2018年〜2030年 (億米ドル) 6.5.トレーニング＆コンサルティング トレーニング＆コンサルティング市場の収益予測および予測、2018年～2030年（10億米ドル） 第7章 人材管理市場：展開の推定と動向分析 7.1 セグメントダッシュボード 7.2 人材管理市場：導入動向分析（10億米ドル、2023年・2030年 7.3.ホスト型 ホスティング型市場の売上予測と予測、2018年～2030年（10億米ドル） 7.4 オンプレミス オンプレミス市場の収益予測および予測、2018年～2030年（10億米ドル） 第8章.企業規模の推定と動向分析 8.1 セグメントダッシュボード 8.2 人材管理市場：企業規模の動向分析（10億米ドル、2023年および2030年 8.3 大企業 大企業市場の収益予測および予測、2018年～2030年（10億米ドル） 8.4 中小企業（SME） 中小企業（SME）市場の収益予測および予測、2018年～2030年（10億米ドル） 第9章.人的資源管理市場：エンドユーザー別推計と動向分析 9.1 セグメントダッシュボード 9.2 人材管理市場：エンドユーザー動向分析（10億米ドル、2023年・2030年 9.3 教育 教育市場の収益予測および予測、2018年〜2030年（10億米ドル） 9.4.銀行・金融サービス・保険（BFSI） 銀行、金融サービス、保険（BFSI）市場の収益予測および予測、2018年〜2030年（10億米ドル） 9.5 政府機関 官公庁市場の収益予測および予測、2018年～2030年（USD Billion） 9.6. ヘルスケア ヘルスケア市場の売上高推計と予測、2018年～2030年（USD Billion） IT・通信 IT・通信市場の売上高推計と予測、2018年～2030年（10億米ドル） 9.8. 製造業 製造業市場の売上高推計と予測、2018年～2030年（USD Billion） 9.9. 小売 小売市場の売上高推計と予測、2018年～2030年（USD Billion） 9.10. その他 その他市場の収益予測および予測、2018年〜2030年（USD Billion） 第10章.人的資源管理市場：地域別推計と動向分析 10.1 人材管理市場の地域別シェア（2023年・2030年、10億米ドル 10.2 北米 10.2.1.北米の人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年（10億米ドル） 10.2.2. 米国 10.2.2.1.米国人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年 （億米ドル） 10.2.3. カナダ カナダの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Billion） ヨーロッパ 欧州の人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年（10億米ドル） 10.3.2. 英国 10.3.2.1.英国人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Billion） ドイツ 10.3.3. ドイツの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年 (億米ドル) 10.3.4. フランス フランスの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Billion） アジア太平洋地域 アジア太平洋地域の人的資源管理市場の推計と予測、2018年～2030年（USD Billion） 10.4.2. 中国 10.4.2.1.中国の人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Billion） 日本 日本の人的資源管理市場の推計と予測、2018年～2030年（USD Billion） インド インドの人的資源管理市場の推計と予測、2018年～2030年（USD Billion） オーストラリア オーストラリア人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年 （億米ドル） 10.4.6. シンガポール シンガポールの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年 (億米ドル) タイ タイの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年 （億米ドル） 10.4.8. 香港 香港 人材管理市場の推計と予測、2018年～2030年（USD Billion） 10.5 中南米 中南米の人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Billion） ブラジル 10.5.2.1.ブラジルの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年 (10億米ドル) 10.5.3. メキシコ メキシコの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Billion） 中東・アフリカ 中東・アフリカの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年 (億米ドル) サウジアラビア 10.6.2.1.サウジアラビアの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年 (億米ドル) 10.6.3. 南アフリカ 南アフリカの人的資源管理市場の推定と予測、2018年～2030年（億米ドル） 第11章 競争環境 11.1 主要市場参入企業の最新動向と影響分析 11.2 企業の分類 11.3 各社の市場ポジショニング 11.4 各社の市場シェア分析 11.5 企業ヒートマップ分析 11.6 戦略マッピング 11.6.1. 事業拡大 11.6.2. M&A 11.6.3. パートナーシップと提携 11.6.4. 新製品上市 11.6.5. 研究開発 11.7. 企業プロフィール 11.7.1. アクセンチュア plc 11.7.1.1. 参加企業の概要 11.7.1.2. 財務パフォーマンス 11.7.1.3. 製品ベンチマーク 11.7.1.4. 最近の動向 11.7.2. ADP, Inc. 11.7.2.1.参加企業の概要 11.7.2.2. 財務実績 11.7.2.3. 製品ベンチマーク 11.7.2.4. 最近の動向 11.7.3. セザンヌHR 11.7.3.1. 参加企業の概要 11.7.3.2. 財務パフォーマンス 11.7.3.3. 製品ベンチマーク 11.7.3.4. 最近の動向 11.7.4. セリディアンHCM 11.7.4.1. 参加企業の概要 11.7.4.2. 財務パフォーマンス 11.7.4.3. 製品ベンチマーク 11.7.4.4. 最近の動向 11.7.5. インターナショナル・ビジネス・マシーンズ（IBM）コーポレーション 11.7.5.1. 参加企業の概要 11.7.5.2. 財務パフォーマンス 11.7.5.3. 製品ベンチマーク 11.7.5.4. 最近の動向 11.7.6. マーサーLLC 11.7.6.1. 参加者の概要 11.7.6.2. 財務実績 11.7.6.3. 製品ベンチマーク 11.7.6.4. 最近の動向 11.7.7. オラクル 11.7.7.1. 参加企業の概要 11.7.7.2. 財務パフォーマンス 11.7.7.3. 製品ベンチマーク 11.7.7.4. 最近の動向 11.7.8. プライスウォーターハウスクーパース・インターナショナル・リミテッド 11.7.8.1. 参加企業の概要 11.7.8.2. 財務パフォーマンス 11.7.8.3. 製品ベンチマーク 11.7.8.4. 最近の動向 11.7.9. SAP SE 11.7.9.1. 参加企業の概要 11.7.9.2. 財務パフォーマンス 11.7.9.3. 製品ベンチマーク 11.7.9.4. 最近の動向 11.7.10. セギッドグループ 11.7.10.1. 参加企業の概要 11.7.10.2. 財務業績 11.7.10.3. 製品ベンチマーク 11.7.10.4. 最近の動向 11.7.11 UKG社 11.7.11.1. 参加企業の概要 11.7.11.2. 業績 11.7.11.3. 製品ベンチマーク 11.7.11.4. 最近の動向 11.7.12. ワークデイ社 11.7.12.1. 参加企業の概要 11.7.12.2. 財務パフォーマンス 11.7.12.3. 製品ベンチマーク 11.7.12.4. 最近の動向
テーブル一覧
表1 HRM市場-主要市場ドライバーのインパクト 表2 主要市場阻害要因/課題インパクト 表3 世界のHRM市場の収益予測・予測：コンポーネント別、2018年～2030年（百万米ドル） 表4 HRMの世界市場収益予測：ソフトウェア別、2018年～2030年（百万米ドル） 表5 HRMの世界市場収益の見積もりと予測：サービス別、2018年～2030年（百万米ドル） 表6 HRMの世界市場収益の見積もりと予測：展開別、2018年～2030年（百万米ドル） 表7 HRMの世界市場収益予測：企業規模別、2018年～2030年（百万米ドル） 表8 HRMの世界市場収益予測：エンドユース別、2018年～2030年（百万米ドル） 表9 最近の動向と影響分析（主要市場参入企業別 表10 各社の市場シェア（2023年 表11 企業ヒートマップ分析 表12 拡張中の主要企業 表13 提携中の主要企業 表14 新製品を発売する主要企業
List of Figures
図1 HRM市場のセグメンテーション 図2 情報調達 図3 データ分析モデル 図4 市場形成と検証 図5 データの検証・公開 図6 市場スナップショット 図7 セグメントスナップショット（1/2） 図8 セグメントスナップショット（2/2） 図9 競争環境スナップショット 図10 業界バリューチェーン分析 図11 市場ダイナミクス 図12 HRM市場ポーターの分析 図13 HRM市場：PESTEL分析 図14 HRM市場：コンポーネント別主要なポイント 図15 HRM市場：コンポーネント別：市場シェア、2023年および2030年 図16 ソフトウェア市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図17 サービス市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図18 HRM市場：ソフトウェア別主要なポイント 図19 HRM市場：ソフトウェア別：市場シェア、2023年および2030年 図20 コア人事市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図21 従業員コラボレーション＆エンゲージメント市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図22 採用・応募者追跡市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図23 タレントマネジメント市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図24 学習管理市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図25 ワークフォースプランニング＆アナリティクス市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図26 その他市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図27 HRM市場、サービス別主要なポイント 図28 HRM市場：サービス別：市場シェア、2023年および2030年 図29 統合・展開市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図30 サポート＆メンテナンス市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図31 トレーニング＆コンサルティング市場の推定と予測、2017年～2030年（USD Million） 図. 32 HRM市場、展開別：主要なポイント 図. 33 HRM市場：デプロイメント別：市場シェア、2023年および2030年 図34 ホスティング型市場の予測：2018年～2030年（百万米ドル） 図35 オンプレミス市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図. 36 HRM市場、企業規模別：主要課題 図37 HRM市場：企業規模別：市場シェア、2023年および2030年 図38 大企業市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図39 中小企業市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図40 HRM市場、エンドユース別：主要なポイント 図. 41 HRM市場：エンドユース別：市場シェア、2023年および2030年 図42 教育市場の予測：2018年～2030年（百万米ドル） 図43 銀行・金融サービス・保険（BFSI）市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図44 政府市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図45 ヘルスケア市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図46 IT・通信市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図47 製造業市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図48 小売市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図49 その他市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図50 HRM市場の地域別収益、2023年～2030年（USD Million） 図51 地域別市場主要なポイント（1/2） 図52 北米HRM市場の推計と予測、2018年～2030年（USD Million） 図53 米国HRM市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図54 カナダHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図55 欧州HRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図56 ドイツHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図57 英国HRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図58 フランスHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図59 イタリアHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図60 スペインHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図61 アジア太平洋地域のHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図62 中国HRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図63 インドHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図64 日本HRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図65 香港HRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図66 オーストラリアHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図67 シンガポールHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図68 タイHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図69 韓国HRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図70 中南米HRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図71 ブラジルHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図72 メキシコHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図73 MEA人材管理市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図74 サウジアラビアHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（百万米ドル） 図75 南アフリカのHRM市場の推定と予測、2018年～2030年（USD Million） 図76 各社の市場シェア分析、2023年 図77 戦略的フレームワーク
